连日来，昌吉州中级人民法院将“百日大练兵”活动作为提高干警政治素养和业务能力的有力抓手，按照“缺什么补什么，干什么练什么”的思路，着眼队伍“革命化、正规化、专业化、职业化”建设，以实践需求为导向，以“十学”努力提高大练兵的及时性、针对性和有效性，助推“百日大练兵”活动扎实推进。
一是政治引领学。在“百日大练兵”活动中，昌吉州中院党组牢牢把握旗帜鲜明讲政治这一根本要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“百日大练兵”的首要任务，纳入“百日大练兵”的必修课程，利用党组中心组学习、全院大会、党支部集中学习、个人自学等形式，确保思想政治练兵的常态化和全覆盖。利用“三会一课”组织支部党员围绕学习重点开展研讨交流、撰写心得体会，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持党对法院工作的绝对领导。
二是上下联动学。制定“百日大练兵”实施方案，区分任务、明确分工、压实责任，做到每项工作有人管、有人问、有人做。中院各责任领导和各县市法院认真组织学习相关文件，明确练什么、谁来练、怎么练。在认真学习的基础上，制定细化方案，积极组织两级法院干警参加高院各类培训12期1300余人次，结合工作实际需要，在两级法院范围内开展各类培训9期560余人次。为提高学习效果，在培训后，及时组织观点梳理、讨论交流、疑难解答，深化学习效果。各县市法院结合中院实施方案要求，制定符合本院特点的细化方案，并自行组织开展各类培训72期，持续推进大练兵活动向纵深发展。
三是专题培训学。坚持把提高司法能力作为百日大练兵的主线，针对司法改革人员分类管理实际，按照不同序列、不同岗位的不同需求，紧贴实战，分层分类组织人员开展培训，做到术业有专攻，避免“一锅烩”。目前，已组织开展民商事审判、书记员、司法警察、翻译人员、党务干部、政工干部、信访业务、司法宣传等各类业务培训9期560余人次，进一步提高了干警的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。
四是对下指导学。坚持问题导向，加强对下指导，对辖区基层法院党的建设、“两个一站式”、信息化建设等工作开展实地调研，对诉调对接工作室、特邀调解室、诉讼服务中心等场所进行实地查看，手把手指导基层法院干警规范党建工作、网上立案、跨域立案、电子送达等具体业务。中院各审判业务庭室大力开展巡回指导，结合具体案件，到案发地所在法院开展“庭审观摩”和“巡回讲堂”活动，对基层法院审判实务中存在的问题一一反馈，当面指导，对疑难复杂问题互动交流，共同探讨，促进两级法院各项工作同频共振、一体推进。
五是跟班轮训学。根据两级法院工作实际需要，由基层法院选派政工、纪检、宣教、党建、财务等综合部门干警分批次到中院各对口部门开展为期一周的跟班学习，进一步明确各项工作的考核要求、工作流程、思路方法、档案制作等，提高工作的规范化和标准化水平。现已有2个县市法院的12名干警开展了跟班学习，通过面对面、一对一交流，互观互学、取长补短，共同提高。
六是研讨交流学。组织中院和基层法院对口部门开展专题业务研讨4期，共同学习上级法院相关文件、法律法规，针对审判业务、党建、法官管理、宣传教育、组织人事、纪检监察等工作开展座谈交流，进一步汲取经验、查找不足、理清思路、明确目标、凝聚共识，找准工作的切入点，切实提高两级法院各项工作的针对性和有效性。
七是法官讲坛学。充分发挥法官教法官的独特优势，开设《法官讲坛》，以专题讲座的方式，每期由院庭长、业务骨干作为主讲人，侧重探讨审判实务中遇到的新情况、新问题，提高法官的业务研究水平和解决实际问题的能力。将《法官讲坛》作为集聚人才、传播智慧、提能增效的平台，不断弘扬“工匠精神”，引导法官潜心研究，着力培养专家型法官和专业化审判团队。
八是掌上课堂学。利用信息科技手段创新学习方式，通过学习强国、腾讯会议、微信、钉钉等“掌上”平台开展法官“微讲堂”、法官“开讲了”等栏目22期。由法官、法官助理对某一类型案件的法律适用和裁判方法分享审判心得和经验，进行法律小提示，成立“微观点”微信群，随时分享最新法律法规、司法解释、各高、中级法院指导意见以及专家学者的观点文章30余篇，实现干警随时随地学习提升。
九是竞赛激励学。开展“优秀裁判文书、优秀庭审、优秀书记员”三项技能竞赛，司法警察技能大比武、优秀新闻宣传作品、微视频评比等系列竞赛活动，通过评比竞赛，充分调动两级法院干警“立足岗位 创先争优”的积极性，对百日大练兵的成效进行集中检验。
十是警示教育学。开展“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育活动，采取学习案例、讨论交流、通报情况、上廉政党课等多种方式，多层次、反复学习张坚案，通报区、州法院典型违纪违法典型案例，用身边人教育警示全体党员干警，要求干警在受警醒、明纪法、严对照、深检视、强整改、促提升上聚力用劲。监察干部集中学习不掉线，每日利用下班时间集中学习一至两小时，不断充电，练好内功，通过每月一考、“纪检监察随手答”小程序，随时检测各部门廉政监察员学习效果，及时查漏洞，补弱项，巩固练兵成效。